La Comisión Federal de Electricidad (CFE) se mantiene como uno de los empleadores más grandes y confiables en México. Para 2025 se esperan miles de nuevas contrataciones en distintas áreas, desde puestos operativos hasta administrativos, lo que representa una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad, salarios competitivos y crecimiento profesional.
Ingresar a la CFE no solo significa conseguir un empleo, sino también formar parte de una institución clave en el desarrollo energético de México. Los beneficios, la capacitación continua y la posibilidad de construir una carrera sólida la hacen una de las empresas más atractivas para aplicar.
Principales áreas de contratación en CFE 2025
La CFE ofrece vacantes en distintos niveles de experiencia y formación:
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Técnicos en electricidad y mantenimiento
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Ingenieros en sistemas eléctricos
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Atención al cliente y área comercial
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Choferes y personal operativo
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Administrativos y financieros
Requisitos generales para aplicar
Aunque cada puesto puede variar, los requisitos más comunes son:
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Contar con credencial vigente del INE
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Tener al menos 18 años cumplidos
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Disponibilidad para rolar turnos
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Escolaridad mínima: secundaria o preparatoria concluida
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En algunos casos se requiere título universitario
Ventajas de trabajar en CFE
Quienes obtienen empleo en la CFE destacan beneficios como:
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Salarios superiores al promedio nacional
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Seguro médico, de vida y prestaciones adicionales
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Oportunidades de capacitación técnica y certificaciones
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Posibilidad de crecimiento dentro de la institución
De acuerdo con información publicada por Expansión en 2024, la CFE planea abrir más de 15,000 vacantes en los próximos dos años, lo que representa un fuerte impulso al empleo formal en México.
Proceso de aplicación paso a paso
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Ingresar al portal oficial de CFE en la sección de empleos.
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Crear un perfil con datos personales, experiencia y estudios.
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Seleccionar la vacante que más se ajuste a tu perfil.
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Adjuntar CV y documentos en formato digital.
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Esperar la confirmación y posible cita para entrevista.
Salarios aproximados en CFE 2025
| Puesto | Salario mensual promedio |
|---|---|
| Técnico electricista | $15,000 MXN |
| Ingeniero en energía | $28,000 MXN |
| Atención al cliente | $12,000 MXN |
| Chofer | $11,000 MXN |
| Puesto | Salario mensual (MXN) |
|---|---|
| Técnico electricista | $15,000 – $19,000 |
| Ingeniero en energía | $26,000 – $32,000 |
| Atención al cliente | $11,000 – $14,000 |
| Chofer | $10,000 – $13,000 |
Modalidades de contratación en la CFE
En 2025, la CFE está apostando por ofrecer modalidades de trabajo flexibles que se adapten al perfil de cada aspirante:
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Contrato temporal: pensado para quienes buscan experiencia práctica o empleos de corta duración.
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Contrato permanente: con prestaciones de ley y beneficios sindicales.
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Prácticas profesionales y servicio social: dirigidos a estudiantes universitarios.
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Contratación por proyecto: enfocada en ingenieros y especialistas que colaboran en expansiones de red eléctrica o proyectos de energías renovables.
Beneficios adicionales al sueldo
Además del salario base, la CFE otorga incentivos atractivos:
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Bonos por productividad y antigüedad.
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Vales de despensa y apoyo en transporte.
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Capacitaciones técnicas avaladas por instituciones educativas.
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Planes de retiro y jubilación estables.
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Acceso a vivienda mediante créditos INFONAVIT y FOVISSSTE.
Estados con más vacantes en 2025
Aunque hay oportunidades en todo el país, los estados donde se concentran más contrataciones son:
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Ciudad de México y Estado de México – centros administrativos y oficinas principales.
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Nuevo León y Coahuila – zonas de expansión industrial con alta demanda eléctrica.
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Yucatán y Quintana Roo – crecimiento turístico con necesidad de nueva infraestructura energética.
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Baja California y Sonora – proyectos en energía solar y renovables.
Competencias más buscadas
La CFE no solo busca experiencia técnica, también valora habilidades blandas:
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Trabajo en equipo y liderazgo.
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Resolución de problemas bajo presión.
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Compromiso con la seguridad laboral.
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Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.
Áreas laborales con mayor contratación en la CFE
La CFE no solo ofrece empleos en electricidad, sino en múltiples áreas. En 2025 destacan las siguientes:
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Operación y mantenimiento de redes eléctricas → técnicos de campo, electricistas, supervisores de cuadrilla.
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Ingeniería y proyectos → ingenieros eléctricos, civiles, mecánicos y de energías renovables.
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Tecnologías de la información → especialistas en ciberseguridad, sistemas SCADA y análisis de datos.
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Atención al cliente → ejecutivos de ventanilla y call center para mejorar la experiencia de usuarios.
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Administración y finanzas → contadores, administradores, analistas de compras y logística.
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Jurídico y regulatorio → abogados especializados en derecho energético.
Proceso paso a paso para entrar a la CFE
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Registro en línea → ingresar al portal oficial y crear una cuenta con tus datos personales.
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Carga de documentos → subir CURP, comprobante de domicilio, título o comprobante de estudios.
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Selección de vacante → elegir el puesto disponible en tu región o área de interés.
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Exámenes de conocimientos → pruebas en matemáticas, electricidad, normatividad y cultura general.
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Entrevista → presencial o virtual, dependiendo del tipo de puesto.
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Examen médico y psicométrico → obligatorio para todos los candidatos.
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Capacitación inicial → curso de inducción sobre seguridad eléctrica y políticas internas.
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Firma de contrato → dependiendo del tipo de contratación (temporal o permanente).
Vacantes más comunes en 2025
| Puesto | Requisitos | Salario Promedio | Tipo de Contrato |
|---|---|---|---|
| Técnico de campo | Bachillerato técnico en electricidad | $12,000 – $16,000 MXN | Permanente |
| Ingeniero en energía | Licenciatura en Ingeniería Eléctrica | $25,000 – $35,000 MXN | Proyecto |
| Ejecutivo de atención al cliente | Preparatoria concluida | $10,000 – $14,000 MXN | Temporal |
| Analista de TI | Licenciatura en Sistemas o Informática | $20,000 – $28,000 MXN | Permanente |
Programas de capacitación y crecimiento profesional
Uno de los mayores atractivos de la CFE es que ofrece cursos y certificaciones internas para sus empleados:
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Escuela Técnica de Electricidad CFE → forma técnicos especializados en mantenimiento de líneas de alta tensión.
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Capacitaciones en energías limpias → para proyectos solares, eólicos e hidroeléctricos.
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Diplomados en gestión energética → en convenio con universidades nacionales.
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Programas de movilidad interna → posibilidad de cambiar de puesto o región tras cumplir 2 años de servicio.
Sectores con más vacantes en 2025
Técnicos de campo (40%)
Ingenieros (25%)
TI y Ciberseguridad (15%)
Atención al cliente (10%)
Administrativos (10%)
Consejos para destacar en la postulación
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Prepara tu CV enfocado en energía y tecnología. Resalta experiencia en electricidad, proyectos de ingeniería o software de gestión energética.
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Incluye certificaciones relevantes. Ejemplo: NOM-029-STPS para trabajos en altura o certificaciones en seguridad eléctrica.
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Simula entrevistas técnicas. La CFE valora candidatos que puedan explicar cómo resolver fallas eléctricas o proyectos de expansión.
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Postula a varias regiones. Hay mayor probabilidad de conseguir empleo si aplicas en estados en crecimiento como Yucatán, Nuevo León o Sonora.
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Sigue las convocatorias oficiales. Evita fraudes revisando únicamente el portal de empleo de la CFE.
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