Subsidio de Maternidad

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El subsidio de Maternidad es un auxilio monetario del cual tienen derecho las mujeres en estado de gestación, que se encuentran aseguradas para así recompensar el tiempo no laborado debido a su licencia de maternidad, posteriormente al parto y a los cuidados del bebe.








Subsidio por Embarazo para Empleadas

El gobierno del Perú, hace algunos años atrás, ha establecido ciertas leyes que le dan beneficios para los trabajadores activos de las empresas, compañías, etc. Pero hay beneficios que son otorgados para personas que poseen ciertas características especiales que hacen que se destaquen, como es el Subsidio por Embarazo. En este caso son las mujeres embarazadas.

La maternidad se maneja de una manera bastante delicada y muy cuidadosa. Ya que es un periodo de la mujer adulta muy importante. Además, si se encuentra laborando y queda embarazada. La mujer como trabajadora activa debe sentirse respaldada con el Subsidio por Embarazo. Para que así, pueda tener su tiempo libre mientras esté en los últimos tres meses de culminar el periodo de Gestación.

Como todo empleo, el medio en que se encuentra una empleada maneja cierto tipo de variantes que podrían afectar el embarazo, por esto se crea esta ley de Subsidio por Embarazo que le da beneficio a la mujer para que tome unos 98 días de permisos totalmente pagados y pueda estar en casa descansando.

De existir en algún caso, complicaciones en el nacimiento, que el niño nazca con problemas muy graves y necesitan cuidados especiales, casos en el que la madre esté grave por motivos de salud en el momento de dar a luz; se aplica una extensión de 30 días más de Subsidio por Embarazo para su recuperación y adaptación. Claro, todo esto debe ir comprobado por el médico tratante, para que esto se pueda aplicar cuando la empleada cumpla una serie de requerimientos o requisitos.

Requisitos Indispensables Para el Subsidio por Embarazo 

  • Poseer un comprobante de la inscripción del seguro regular o seguro agrario
  • Estar activo en su empleo.
  • Debe contar con un mínimo de 3 meses de antigüedad en su actual empleo.
  • Si estas por una aseguradora agraria, también se aplica el mínimo de los 3 meses de manera consecutiva.
  • Tener cancelado el aporte del mes correspondiente pero exclusivamente para los del régimen especial o pescadoras.

De esta manera, si estas embarazada no debes preocuparte, tú y tu sueldo están bien protegidos por el tiempo que estés de reposo en casa, gracias al Subsidio por Embarazo brindado por la empresa en la que trabajas, para que puedas dedicarte a darte los cuidados necesarios en tu estado de embarazo.

Subsidio por Embarazo

Si eres de Perú y estás embarazada o haciendo la planificación para un bebe pero te preocupa tu situación actual con el trabajo, puedo decirte que eso no es causa de preocupación o inconveniente gracias a los subsidios por embarazo. El Gobierno del Perú creó ciertas medidas o leyes que hacen que esta transición sea más llevadera, para que la mujer-empleada sienta el resguardo y respaldo que merece por parte del Gobierno Peruano. De esta manera pueden vivir su proceso con mucha calma y dedicada a que su estado de salud se mantenga estable porque debemos recordar para una mujer, trabajar con un embarazo no es un impedimento.

Derechos a los Subsidios por Embarazo

Es la preocupación por el nivel de estrés que pueda presentar en el momento que estén trabajando y esto pueda causar la pérdida del bebé. Por esto se debe tomar la mayor precaución cuando una embarazada está laborando en su lugar de trabajo, para esto existen los derechos del trabajador que en cada país sufre una variación y el subsidios por embarazo, pero en el caso de Perú son los siguientes:

  • Tiene derecho a tomar durante los tres últimos meses permiso de trabajo para descansar en su casa.
  • Mientras esté de reposo puede seguir cobrando su sueldo.
  • Debes estar inscrita en el seguro social.
  • Haber cancelado las tres últimas cuotas del seguro por parte de la empresa, con sus últimos recibos de pago.

Los subsidios por embarazo deben ser tramitados en el momento en que la empleada se entere de su embarazo y tomar la medidas necesarias, el proceso puede tardar unas semanas en aprobarse. Después que todo esté aprobado, la empleada puede retirarse y permanecer en estado de calma para el retorno de su empleo en la fecha que se le indique. Debe mantener informado a su jefe inmediato de su estado de gestación, aunque esto no es más una opción para que la empresa lleve monitoreo del estado de salud de la empleada. Una vez que la empleada entre en el permiso laboral es cuando los subsidios por embarazo se comenzarían a cobrar sin falta.

Subsidio por Lactancia Materna

En Perú, para las empleadas embarazadas, es primordial que se cumplan con los cuidados y protección que ofrece el Gobierno, entre ellos están los subsidios que son ayudas otorgadas por el estado para la población. En el caso de las empleadas que están embarazadas, cuentan con subsidios por lactancia materna, este es de suma importancia para la salud de la madre y la del bebé. Es otorgado a las madres en un momento tan vulnerable que están activas en su empleo y se aplica en el momento del nacimiento del bebe. 

Por esto es primordial que las empleadas comiencen hacer la solicitud desde el tercer trimestre del embarazo ya que este puede tomar un tiempo prolongado en ser aprobado. Para esto se debe cumplir una serie de requisitos que entre los más comunes están:

  • Ser una trabajadora activa
  • Cumplir con los pagos del seguro
  • Haber dado luz en un hospital
  • Llenar una planilla con mucho cuidado sin tachaduras o enmiendas.

El gobierno peruano en Pro de la Mujer trabajadora Otorga Subsidios para Lactancia Materna

Luego debes dirigirte a los entes encargados para la revisión de los documentos. Estos subsidios por lactancia materna son durante 6 meses y puedes prolongarlo por un mes más en casos especiales. También, debes cobrarlo cada mes y no crear atrasos en los cobros para que no presenten algún inconveniente. Esto ayuda a que la madre tenga dinero para el bienestar de su salud y la del bebe. Los subsidios por lactancia materna pueden sustentar cualquier cosa que necesite económicamente durante el cuidado del bebé recién nacido. Tanto para el bebé como por parte de la madre. Como madre trabajadora, es muy importante el cumplimiento y compromiso con los subsidios para ser aplicados en el momento de necesidad.




Después del periodo del embarazo la madre tiene otras dependencias con el niño, una de ellas es el periodo de Lactancia. Este periodo es de suma importancia porque es el único alimento que el bebé recibe. Además, también se puede notar que comienza un periodo de cuidados que son igual de importantes y deben tener algún respaldo extra económico. El gobierno del Perú, observando con detalle esta situación hace un tiempo atrás creó los subsidios por Lactancia. Que es un periodo por 6 meses consecutivo de un pago extra para satisfacer cualquier necesidad que se le presente al bebé entorno a cuidados, alimentación o salud.

Estos subsidios por lactancia es entregado a partir de la fecha del nacimiento del bebe por 6 meses explicados anteriormente. Pero para optar por ese subsidio la empleada debe cumplir con una serie de requerimientos o requisitos indispensables para el cumplimiento del mismo.

Requisitos para el Cumplimiento – Subsidios por Lactancia 

  •  Debes ser empleada activa en el momento que reciba este subsidio.
  •  Estar registrada en el RENIC.
  •  Tanto para los asegurados agrarios y regulares se debe contar con los tres meses pagos de aportes consecutivos.

De esta manera podrá comenzar a recibir en su cuenta afiliada el dinero subsidiado. Los subsidios por lactancia son una ventaja o beneficio que posee para así estar protegiendo a la madre y al  niño en ese periodo de lactancia.

También ocurre en caso que tengas partos múltiples. Entonces el cobro se hace por cada hijo que tenga la madre. Por cada lactante es un valor estimado de S/. 820.00, esto puede sufrir variaciones. El pago de los subsidios por lactancia es recibido por la madres después de las 72 horas de nacido del niño y hasta los momentos se hace de manera virtual la solicitud. Hoy es día es mucho más fácil porque no es necesario que la mamá trabajadora activa lleve una carpeta con los recaudos. Ahora solo debe ingresar a la web oficial y llenar el formulario correspondiente. Luego de esto solo presentar su DNI en el banco de la nación para su cobro o el BBVA. Pero esto solo se aplica donde los niños son registrados automáticamente al nacer.

Subsidio de Salud – lactancia

La maternidad es la etapa más importante para una mujer, las dificultades aumentan en todo tipo cuando se es madre. Al tener un bebé uno de los primeros consejos de los médicos es mantener al bebé alimentado de leche materna, con el subsidios de salud (Lactancia). Ahora las madres del Perú podrán tener un apoyo financiero mientras se encuentren lactando.

¿Cuál es el beneficio de los subsidios de salud (Lactancia)?. Estos subsidios otorgan un monto de dinero con el fin de contribuir al cuidado del recién nacido. El monto es de un total de S/ 820,00 por cada madre lactante.

Requisitos para los Subsidios de Salud – Lactancia 

Las condiciones para tener los subsidios son los siguientes:

  • Contar con tres meses consecutivos de aportaciones
  • El asegurado agrario debe contar con tres meses consecutivos
  • El lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado
  • La madre del lactante no es asegurada debe estar inscrita en EsSalud.
  • Si el lactante ha fallecido, corresponde efectuar la inscripción póstuma.

Presentar los siguientes documentos para optar por los subsidios de salud (lactancia); formulario 1010 y documento de identidad legal. En caso especial de que un tercero presente la solicitud, copia del DNI y carta de poder. Para el caso de muerte de la madre, partida de defunción original, documento de tutela del niño. Para el último caso, si la madre es menor de edad y soltera la prestación/subsidio será prestada al tutor legal de la madre.

Preguntas Frecuentes

  • ¿Quién cobra el subsidio? La madre del recién nacido o tutor designado.
  • ¿Qué pasa si se falsifican documentos? Es sancionado y multado con opción a juicio.
  • ¿Cuándo puedo solicitar el subsidio?En un plazo de 90 días posterior a la fecha de nacimiento del bebe.
  • ¿Dónde consigo el formulario 1010? En la página oficial de EsSalud, descárgalo, imprímelo y llena con todos los datos, firma donde es requerido.
  • ¿En dónde solicito los subsidios? Consulta los centros de atención y prestaciones a través de la página oficial de EsSalud.

Consejo: Recomendamos usar el préstamo de la forma que es objetada por el programa del gobierno del Perú EsSalud. Sé una beneficiaria de este préstamo y mantén a tu bebé en el mejor estado y con atención al 100%.







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