Subsidio por embarazo

Si eres de Perú y estás embarazada o haciendo la planificación para un bebe pero te preocupa tu situación actual con el trabajo, puedo decirte que eso no es causa de preocupación o inconveniente gracias al subsidio por embarazo.

El Gobierno del Perú creó ciertas medidas o leyes que hacen que esta transición sea más llevadera, para que la mujer-empleada sienta el resguardo y respaldo que merece por parte del Gobierno Peruano.

De esta manera pueden vivir su proceso con mucha calma y dedicada a que su estado de salud se mantenga estable porque debemos recordar para una mujer, trabajar con un embarazo no es un impedimento.

Derecho al Subsidio por Embarazo 

Es la preocupación por el nivel de estrés que pueda presentar en el momento que estén trabajando y esto pueda causar la pérdida del bebé.

Es por esto que se debe tomar la mayor precaución cuando una embarazada está laborando en su lugar de trabajo, para esto existen los derechos del trabajador que en cada país sufre una variación y el subsidio por embarazo, pero en el caso de Perú son los siguientes:

  • Tiene derecho a tomar durante los tres últimos meses permiso de trabajo para descansar en su casa.
  • Mientras esté de reposo puede seguir cobrando su sueldo.
  • Debes estar inscrita en el seguro social.
  • Haber cancelado las tres últimas cuotas del seguro por parte de la empresa, con sus últimos recibos de pago.

El subsidio por embarazo debe ser tramitado en el momento en que la empleada se entere de su embarazo y tomar la medidas necesarias, el proceso puede tardar unas semanas en aprobarse.

Después que todo esté aprobado, incluyendo el subsidio por embarazo, la empleada puede retirarse y permanecer en estado de calma para el retorno de su empleo en la fecha que se le indique.

Por otro lado, debe mantener informado a su jefe inmediato de su estado de gestación, aunque esto no es más una opción para que la empresa lleve monitoreo del estado de salud de la empleada.

Una vez que la empleada entre en el permiso laboral es cuando el subsidio por embarazo se comienza a cobrar sin falta.

Condiciones para obtener el subsidio por embarazo

  • La trabajadora regular debe de contar con 3 meses consecutivos realizando aportes o con 4 no consecutivos dentro de los 6 meses anteriores al mes donde se inicia el gozo del subsidio.
  • La trabajadora agraria debe de contar con 3 meses consecutivos realizando aportes o con 4 no consecutivos dentro de los últimos 12 meses anteriores al mes donde se inicia el gozo del subsidio.
  •  Debe de estar vinculada en su ámbito laboral al inicio y durante el tiempo del subsidio. También para tener en cuenta, la trabajadora regular debió de estar asociada a la empresa durante el mes de la fecundación.
  • La aseguradora de régimen especial, pescadora y procesadora de pesquera artesanal independiente, deben de haber cancelado el aporte al mes de la fecundación antes de que se presente la solicitud.

Documentos para solicitar el Subsidio por embarazo

  • Diligenciar debidamente con datos reales el Formulario 1040.

Nota: La manifestación de las solicitudes acerca de la validación del certificado médico particular (CEVIT) central o médico de control de la salud de EsSalud da por suspendido el plazo de la disposición del derecho, para lograr solicitar el subsidio por embarazo, cuyo cómputo se reinicia una vez se encuentre emitido en el CITT por EsSalud.

¿Cómo contactar a EsSalud?

Sede central :  Av. arenales Nº 1402 Jesús maría, Lima 11 – Peru
teléfono:  5 1 1 – 2 6 5 6 0 0 0 / 5 1 1 – 265-7 0 0 0
página web:  www.essalud.gob.pe.

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