Subsidio por embarazo para empleadas

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El gobierno del Perú, hace algunos años atrás, ha establecido ciertas leyes que le dan beneficios para los trabajadores activos de las empresas, compañías, etc. Pero hay beneficios que son otorgados para personas que poseen ciertas características especiales que hacen que se destaquen, como es el Subsidio por Embarazo.

La maternidad se maneja de una manera bastante delicada y muy cuidadosa. Ya que es un periodo de la mujer adulta muy importante. Además, si se encuentra laborando y queda embarazada la mujer como trabajadora activa debe sentirse respaldada con el Subsidio por Embarazo para que así, pueda tener su tiempo libre mientras esté en los últimos tres meses de culminar el periodo de Gestación.

Beneficios para la mujer

Como todo empleo, el medio en que se encuentra una empleada maneja cierto tipo de variantes que podrían afectar el embarazo, por esto se crea esta ley de Subsidio por Embarazo que le da beneficio a la mujer para que tome unos 98 días de permisos totalmente pagados y pueda estar en casa descansando.

De existir en algún caso, complicaciones en el nacimiento, que el niño nazca con problemas muy graves y necesitan cuidados especiales, casos en el que la madre está grave por motivos de salud en el momento de dar a luz; se aplica una extensión de 30 días más de Subsidio por Embarazo para su recuperación y adaptación. Claro, todo esto debe ir comprobado por el médico tratante, para que esto se pueda aplicar cuando la empleada cumpla una serie de requerimientos o requisitos.

Para lograr a reclamar el subsidio por embarazo la gestante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar asegurada en el seguro regular más el seguro de EsSalud o en el seguro agrario de EsSalud
  • Se debe de tener un vínculo laboral al momento de ser otorgar el dinero es decir al iniciar y durante el tiempo del subsidio
  • Llevar tres meses consecutivos de seguridad o cuatro meses no siguientes a los seis meses del calendario anteriormente al mes donde se inició el subsidio
  • Encontrarse laborando en el mes de la fecundación
  • Si es una gestante asegurada al régimen especial, procesadora pesquera artesanal independiente o pescadora, se requiere haber cancelado el aporte del mes de la fecundación antes de solicitar el subsidio
  • Si se encuentra en una aseguradora agraria, se requiere haber contado con tres meses consecutivos en los aportes o cuatro siendo no consecutivos en los últimos doce meses anteriores al calendario en el mes donde se inició el embarazo
  • Llegando al caso de no lograr acceder a este subsidio, quizás deba de solicitar el Subsidio por Lactancia de EsSalud

De esta manera, si estas embarazada no debes preocuparte, tú y tu sueldo están bien protegidos por el tiempo que estés de reposo en casa, gracias al subsidio por embarazo brindado por la empresa en la que trabajas, para que puedas dedicarte a darte los cuidados necesarios en tu estado de embarazo.

Documentos para descargar o solicitarlos en la agencia de seguros o en la oficina de aseguramiento

  • Diligenciar debidamente con firmas el Formulario # 1010 que es el Formulario Único de Registro por el representante legal de la empresa, donde indica el número de certificado de la incapacidad temporal CITT.
  • Contar con la declaración jurada por la maternidad
  • Adjuntar el cálculo del Subsidio por Maternidad
  • Llegando al caso de que la solicitud se realice por un tercero deberá de contar con documentos adicionales como el documento de identidad y una carta donde se le otorga el poder simple, firmada por la aseguradora.
  • Solicitar o descargar los formularios y diligenciarlos con los datos reales
  • Dirigirse a una agencia de seguros o una oficina de aseguramiento, entregando los formularios correspondientes, presentando el DNI
  • Para la verificación de los datos se tendrá en cuenta el representante de la agencia, donde él realizará la validación.
  • Para cobrar el subsidio por embarazo debe de dirigirse a las entidades bancarias que son autorizadas para cobrar este monto, donde se debe de presentar el DNI y el formulario 1010
  • El plazo acorde para presentar la solicitud es de 98 días consecutivos de la fecha de nacimiento del bebe, mas seis meses.

Procedimiento de solicitud del Subsidio por Embarazo

El subsidio por embarazo es otorgado a la madre durante un periodo de tiempo de 98 días, normalmente se da inicio en los 49 días de la fecha probable de parto, aunque no es una obligación iniciarla en estas semanas ya que la mama puede decidir en qué fecha da inicio a su descanso de maternidad, teniendo en cuenta la autorización del médico que la está tratando.

El subsidio por Embarazo se podrá expandirse por 30 días más llegando al caso de ser un parto múltiple o de un bebé con discapacidad.

El trámite a realizar por el Subsidio por Embarazo se debe de realizar por el empleador siendo una aseguradora regular dependiente o si es una trabajadora agraria dependiente. Donde el mismo empleado es quien debe de compensar y realizar el trámite del reembolso EsSalud.

Este trámite solo lo realizará:

  • La Aseguradora titular para trabajadoras del sector público.
  • Construcción civil.
  • Pescadora y procesadora pesquera artesanal independiente.
  • Agraria independiente.
  • Trabajadora del hogar y de régimen especial.

¿Cómo contactar a EsSalud?

Sede central :  Av. arenales Nº 1402 Jesús maría, Lima 11 – peru
teléfono:  (511) 265-6000 / (511) 265-7000
página web:  www.essalud.gob.pe.

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